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2014년도 울산광역시 태화강관리단 기간제근로자 채용 공고

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이용조건

공표년도

창작년도

2013-12-09

분류(장르)

어문
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요약정보

2014년도 울산광역시 태화강관리단 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 1. 채용인원 - 채용분야 : 하천관리 00명‚ 환경정화 00명 - 근무기간 : 2014년 1월 ~12월 중 9개월 2. 채용방법 : 공개채용 3. 신청자격 가. 신청자격 ○ 신청일 현재 만18세 이상 ○ 채용공고일 현재 울산광역시내 주민등록을 두고 거주하는 자 나. 신청자격 제한 ○ 정신질환‚ 전염병‚ 질병 등으로 근로가 부적절한 자 ○ 울산광역시 기간제근로자로 근무하면서 2013. 1. 1일이후 퇴직한 자 다. 선발 우대사항 ? 공원녹지 및 수목관리‚ 초화류 관리 유경험자 ?기계장비(예취기‚ 기계톱 등) 사용 및 수리 가능자 ?조경ㆍ기계ㆍ전기ㆍ미장ㆍ목공ㆍ도장‚ 화장실설비 등 관련 기술 보유자 4. 근무처 : 태화강 대공원 및 태화강 둔치 일원 등 5. 근무내용 가. 태화강 대공원 및 둔치 초화식재‚ 조경 수목 관리 나. 태화강 대공원 및 둔치 잡초제거‚ 수중‚ 수변 쓰레기 수거 다. 우수토실 및 공중화장실 청소‚ 각종 시설물 유지관리 등 6. 고용조건 가. 근로계약서를 원칙으로 근로기간내 근로(퇴직금 없음) 나. 매월 말일(휴일시 전일)보수 지급 다. 해당보험 가입가능자 4대 보험에 가입(연금‚ 건강‚ 산재‚ 고용) 라. 각종수당 지급(가족수당‚ 주차수당‚ 휴일수당 등) 마. 근로시간 및 보수 ? 1일 근로시간 : 09:00 ~ 18:00(단 7 ~ 8월 : 08:00 ~ 17:00) ? 1일 근로단가 : 45‚920원 바. 근로기간 : 9개월 이내 ※ 단‚ 불성실‚ 지시불이행 등 근무 불량자는 중도 근로계약 해지 사. 근로조건 : 주 5일 근무(주40시간)를 원칙으로 하며‚ 현장업무량에 따라 휴일근무 실시 ? 월요일～금요일(5일)‚ 일요일～목요일(5일)‚ 화요일～토요일(5일) 3개조로 편성 근무 ※ 토요일‚ 일요일 근무 편성시 평일근무로 인정되어 평일 기준 임금 지급함 7. 신청서 접수 및 전형방법 가. 신청서 접수(본인이 직접 방문 접수) ○ 접수기간 : 2013. 12. 16(월) ～ 2013. 12. 18(수) 근무시간(09:00 ～ 18:00)내 ○ 접수장소 : 울산광역시 태화강관리단(울산광역시청 의사당 6층) ○ 접수방법 : 본인방문 접수(대리 및 우편접수 불가) ※ 채용신청서는 울산광역시 홈페이지(www.ulsan.go.kr)에서 출력 가능 ○ 제출서류 : 채용신청서(사진 1매) 1부‚ 주민등록등본 1통(세대주?부양가족확인용)‚ 채용신체검사서 1부‚ 건강보험료납부 확인서(가정형편확인용) 1부‚ 전문분야 자격증(산림‚ 조경‚ 원예‚ 기계 등 업무 관련 자격증) 사본 1부‚ 차량소유자는 차량등록증 사본 나. 전형일정 및 방법 : 서류‚ 면접‚ 체력심사 ○ 서류심사 : 근로경험‚ 건강상태 등 근로 부적격 여부 확인 ○ 면접 및 체력심사 - 심사일자 : 2013. 12. 23(월) - 시간은 별도 안내 - 심사장소 : 울산광역시 보건환경연구원 대회의실(지하) -체력심사방법:20kg비료1포들고앉았다일어나기 ※ 남자 13회 이상‚ 여자 8회 이상 8. 채용자 통보 : 2013. 12. 27(금) 합격자에 한하여 개별 전화 통보 9. 기타 유의사항 가. 제출 서류는 반환하지 않으며‚ 기재사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소 할 수 있습니다. 나. 면접 및 체력심사 일정에는 가능한 간소복에 운동화를 착용하시기 바랍니다. 다. 사업장 배치는 사정에 따라 달라 질 수 있습니다. 라.기타자세한사항은울산광역시태화강관리단(☎229-6144‚229-6152)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

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1 차 저작물

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1유형

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