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국립현대미술관 전문계약직 공무원 채용 공고

저작(권)자

저작자 미상 (저작물 2267374 건)

출처

이용조건

공표년도

창작년도

2012-10-15

분류(장르)

어문
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요약정보

국립현대미술관에서는 전문계약직 다급 공무원을 채용하니 창의적이고 의욕 있는 인재들의 많은 응시바랍니다. 1. 근거법령 ·책임운영기관의 설치·운영에 관한 법률(제10699호) ·계약직공무원규정(대통령령 제23277호) ·문화체육관광부와 그 소속기관 직제(대통령령 제23697호) ·특수경력직공무원 인사규칙(행정안전부예규 제363호) 2. 채용예정 직급‚ 업무‚ 근무처 ·채용예정 직급 및 담당업무 기관명 분 야 직 급 인 원 담 당 직 무 국립현대 미술관 전시기획 (해외 미술품) 전문계약직 다급 1명 ㅇ 미술조사 연구(20C세기 이후 국제미술 등) 및 전시기획 운영 ㅇ 서울관 개관 전시 계획 수립 운영 ㅇ 관련 학술행사‚ 국제 심포지엄 계획 수립 및 실행 등 전시기획 (건축) 전문계약직 다급 1명 ㅇ 미술조사 연구(설치‚ 건축부문 등) 및 전시기획 운영 ㅇ 서울관 개관 전시 계획 수립 운영 ㅇ 관련 학술행사‚ 국제 심포지엄 계획 수립 및 실행 ㅇ 종친부 활용계획 수립 및 협의 ㅇ 서울관 공사 가림막 운영계획 수립 및 실행 전시기획 (다원예술 퍼포먼스) 전문계약직 다급 1명 ㅇ 미술조사 연구(사진‚ 영상·미디어‚ 퍼포먼스 등) 및 전시기획 운영 ㅇ 서울관 개관 전시 계획 수립 운영 ㅇ 서울관 다목적홀‚ 영화관 운영프로그램 계획 수립 전시디자인 전문계약직 다급 1명 ㅇ 통합 디자인(MI) 개발 실행 ㅇ 개관전시 그래픽 디자인 계획 수립 및 실행 ㅇ 출판·광고·홍보 브로슈어 디자인 및 제작 ㅇ 개관전‚ 문화행사 등 마케팅‚ 문화상품 디자인 및 제작 ㅇ 미술관 공간디자인 종합계획 수립실행 3. 채용 자격요건 - 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 대한민국 국적소지자 - 다음의 임용자격 요건 중 하나에 해당하는 자 직 급 임 용 자 격 (요 건) 응시연령 전문계약직 다급 1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용 예정 직무분야의 경력이 있는 사람 제한없음 <임용예정 직무 관련학과 및 분야> 임용예정분야 (기관명) 관련학과 관련분야(경력) 전시·기획 (해외미술품) 미술학(미술실기)‚ 미술사‚ 미술이론‚ 예술학‚ 미학‚ 미술관학‚ 미술교육‚ 미술경영 등 미술이론분야 국·공·사립미술관‚ 대학미술관 및 유관기관 등에서 미술 전시 기획 운영 또는 이와 유사하다고 인정되는 분야 근무 경력 전시·기획 (건축) 미술학(설치‚ 건축을 포함한 미술실기)‚ 미술사‚ 미술이론‚ 예술학‚ 미학‚ 미술관학‚ 미술교육‚ 미술경영 등 미술이론분야 전시·기획 (다원예술 퍼포먼스) 미술학(사진‚ 영상·미디어‚ 퍼포먼스를 포함한 미술실기)‚ 미술사‚ 미술이론‚ 예술학‚ 미학‚ 미술관학‚ 미술교육‚ 미술경영 등 미술이론분야 전시디자인 시각디자인‚ 산업디자인‚ 공예디자인 등 디자인 관련학과 국·공·사립미술관·박물관 및 유사기관에서 출판·그래픽 디자인‚ 공간디자인 또는 이와 유사하다고 인정되는 분야 근무 경력 4. 채용기간 · 채용계약일로부터 2014년 9월 30일까지 5. 시험방법 · 1차 시험(서류전형) : 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사 · 2차 시험(면접시험) : 적격성 심사 (자세한 내용은 첨부파일 확인해주세요.) 6. 응시원서 접수 · 접수기간 : 2012. 10. 29(월) ~ 2012. 10. 31(수) · 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편) - 주 소 : (우:427-701) 경기도 과천시 광명로 313‚ 국립현대미술관 행정시설관리팀 - 방문접수는 2층 행정시설관리팀으로 접수 요망 - 방문접수시간 : 09:00~18:00 (*중식시간 12:00~13:00 제외) - 우편접수는 마감일(2012. 10. 31) 18:00까지 도착분에 한함 (자세한 내용은 첨부파일 확인해주십시오.) 7. 시험일정 · 서류전형 합격자 발표 : 2012. 11. 7 ~ 9중 예정‚ 국립현대미술관 홈페이지 게시 · 면접시험 : 2012. 11. 12 ~ 13중 예정‚ 시간·장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고 · 최종합격자 발표 : 2012. 11. 26 예정‚ 국립현대미술관 홈페이지 공고 및 개별 통보 · 임용예정시기 : 2012년 12월 ※ 상기 일정은 응시인원‚ 시험장 사정‚ 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능 8. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부) ·응시원서 1부 (첨부양식) ※ 정부수입인지(7천원 / 우체국 판매)를 응시원서에 반드시 첨부‚ 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호 대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부 ※ 국립현대미술관에서는 정부수입인지를 판매하지 않습니다. ·이력서 1부 (첨부양식) ·자기소개서 1부(첨부양식‚ A4용지 2~3매) ·최종학교 졸업증명서(학위증 사본) 및 성적 증명서 각 1부 ·석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식 활용) ·논문명·지도교수명·학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차·서론 사본 각 1부 첨부 제출 ·경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함) - 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간‚ 직급‚ 직위 및 담당업무를 정확히 기재된 원본으로 제출할 것 ·자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ·직무수행계획서 1부 - 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획‚ 수단‚ 방법‚ 추진일정 등을 기술하되 A4용지 10매 이내로 작성 ·1매 이내의 요약서 별도 제출 ·e-사람 인사기록카드 사본 1부(공무원에 한함) ·최근 3년간 성과관리카드 1부(공무원에 한함) ·개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 ·주민등록초본(남자의 경우 병역 사항 기재) 1부 9. 보수수준 ·공무원보수규정에 의거하여 책정ㆍ지급 - 상한액 48‚502천원‚ 하한액 34‚447천원 10. 기타 유의사항 (자세한 내용은 첨부파일을 확인해주십시오.)

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저작물 속성

1 차 저작물

공동저작자

1유형

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https://www.mmca.go.kr

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어문

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