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병원에 시간선택제 도입하면? 고객도 쾌적하고 직원도 행복하고~

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저작물명
병원에 시간선택제 도입하면? 고객도 쾌적하고 직원도 행복하고~
저작(권)자
저작자 미상 (저작물 2267374 건)
출처
이용조건
KOGL 출처표시, 상업적, 비상업적 이용가능, 변형 등 2차적 저작물 작성 가능(새창열림)
공표년도
창작년도
2014-05-15
분류(장르)
어문
요약정보
병원에 시간선택제 도입하면? 고객도 쾌적하고 직원도 행복하고~ - 5.14(수)‚ 병원업종 대상 시간선택제 도입?운영 정보 소개 - 「미즈메디병원」은 건강검진센터를 증축하면서 시간선택제 간호사 인력을 대폭 늘렸다. 오전 시간에 몰리는 건강검진 수요를 시간선택제 간호사 추가 배치로 해결하여 고객의 불편을 덜어주고 일의 효율성도 높였다.  「효메디 요양병원」은 직원들의 육체적 피로도가 높은 물리치료실‚ 통증클리닉‚ 초음파실 등에 시간선택제 근로자를 추가로 채용하여서비스의 질을 향상시켰고 기존 직원들의 근무만족도도 높였다.  병원업종에서 시간선택제 일자리를 활용하면 어떤 장점이 있고‚ 정부로부터는 어떤 지원을 받을 수 있을까?   고용노동부는 5.14(수)‚ 서울 마포구 대한병원협회 대회의실에서 협회 소속 병원들을 대상으로 시간선택제 일자리에 대한 정부 지원제도 및 선도사례를 소개하는 ?시간선택제 일자리 파트너십 프로그램?을 실시했다.   이 날 행사에는 삼성의료원‚ 현대아산병원‚ 국립암센터‚ 인천광역시 의료원‚ 서울대학교 병원‚ 고려대학교 안암병원‚ 세브란스 병원‚ 동국대학교 의료원‚ 인제대학교 백병원‚ 차병원 등 국내 대표병원 들과 중소병원들이 참여하여 시간선택제 일자리에 대한 병원업계의 높은 관심을 확인할 수 있었다.   이 자리에서 시간선택제를 성공적으로 도입한 미즈메디 병원과 동탄 시티병원이 도입과정 및 운영체계‚ 노하우를 소개했고‚  고용부 담당자(사업팀장 윤수경)는 병원업종의 시간선택제 도입 적합성‚ 정책취지 및 정부지원제도 등을 설명했다. 참석자들은 질의응답 시간을 통해 지원제도 요건 및 인사관리 등 시간선택제 도입과 관련된 생생한 정보를 얻었다.  고용노동부 이재흥 고용정책실장은 “대표적 시간선택제의 나라인 네덜란드에서는 보건?사회서비스 업종의 시간선택제 종사비율이 무려 80%에 달한다”고 설명하며   “시간선택제 도입을 통해 육체적?감정적 피로도가 높은 병원 종사자들의 업무과중이 해소되면 서비스의 질은 물론 근로  조건도 개선되어 병원 업종의 경쟁력을 키울 수 있는 계기가 될 것으로 기대한다”고 전했다.  한편‚ 5.21(수)에는 대한노인요양병원협회 소속 요양병원들을 대상으로 파트너십 프로그램이 개최될 예정이다. 문  의:  시간선택제 일자리 창출지원단 사업팀  어일천 (044-202-7497)
저작물 파일 유형
저작물 속성
1 차 저작물
공동저작자
1유형
수집연계 URL
http://www.gb.go.kr
분류(장르)
어문
원문제공
원문URL

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